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導(dǎo)讀larrywang王承倫今天,成千上萬(wàn)的年輕人會(huì)收到他們的高考成績(jī)。有的人會(huì)為高分而慶祝,為滿足了父母,所愛(ài)的人以及社會(huì)大多數(shù)的期待而長(zhǎng)舒壹口氣。然后,很多人會(huì)收到達(dá)不到自己和其他人預(yù)期的成績(jī)而感到失落,對(duì)未來(lái)感到忐忑不安。對(duì)這些人來(lái)說(shuō),...
larrywang王承倫
今天,成千上萬(wàn)的年輕人會(huì)收到他們的高考成績(jī)。有的人會(huì)為高分而慶祝,為滿足了父母,所愛(ài)的人以及社會(huì)大多數(shù)的期待而長(zhǎng)舒壹口氣。然后,很多人會(huì)收到達(dá)不到自己和其他人預(yù)期的成績(jī)而感到失落,對(duì)未來(lái)感到忐忑不安。對(duì)這些人來(lái)說(shuō),我想告訴他們,你的未來(lái)并不像你想的那么糟。
在繼續(xù)之前,我必須先說(shuō)清楚,我出生在美國(guó),因此從未面對(duì)過(guò)高考這樣令人害怕的挑戰(zhàn)。我從未經(jīng)歷過(guò)這樣的壓力:在年僅18歲的時(shí)候就要通過(guò)壹場(chǎng)考試來(lái)決定我的未來(lái)。我年輕的時(shí)候不怎么服管,很可能讓我的父母和所有對(duì)我的未來(lái)寄予厚望的人失望了。因此,我肯定不是什么高考的權(quán)威人士。
但是,作為壹家20年來(lái)在中國(guó)保持領(lǐng)先地位的獵頭公司的創(chuàng)始人和ceo,我對(duì)這里的招聘以及人才市場(chǎng)很有發(fā)言權(quán)。我十分了解哪種人、哪些能力、哪些品質(zhì)能夠在不同行業(yè)、職位以及公司取得成功。在這方面我可以跟你們進(jìn)行分享。
大概10年到20年以前,放下其它所有事情,壹心備戰(zhàn)高考并獲得好成績(jī)是有意義的。進(jìn)入頂尖學(xué)校對(duì)于擁有光明的未來(lái)很重要。和現(xiàn)在相比較,當(dāng)時(shí)頂尖大學(xué)的文憑能讓你在畢業(yè)后追求相對(duì)較少的職業(yè)選擇,比如獲得碩士學(xué)位,能為政府工作,或是進(jìn)入非常技術(shù)性、科學(xué)性或分析性的行業(yè)。
其實(shí),大多數(shù)職業(yè)道路仍是如此。當(dāng)今翻天覆地的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀造就了與以往極為不同的職業(yè)環(huán)境?,F(xiàn)在,年輕的職場(chǎng)人士可以追求更商業(yè)性、更以客戶和服務(wù)為導(dǎo)向的工作和事業(yè)。這也包括快速增長(zhǎng)的電子商務(wù),數(shù)字營(yíng)銷,社交媒體以及手機(jī)應(yīng)用領(lǐng)域。要想在這些行業(yè)和事業(yè)道路上獲得成功,你需要更有自我意識(shí),更面面俱到,更靈活,更隨機(jī)應(yīng)變,更敏感,更以解決問(wèn)題為導(dǎo)向,更以用戶/消費(fèi)者/顧客為導(dǎo)向,并且能夠很好的與他人進(jìn)行互動(dòng)和溝通。
花上千個(gè)小時(shí)盯著書(shū),背書(shū)上海量的信息并不能培養(yǎng)這些品質(zhì)和技能。這并不能為你進(jìn)入這個(gè)職業(yè)市場(chǎng)做好準(zhǔn)備。這個(gè)市場(chǎng)越來(lái)越看重那些能夠與他人建立聯(lián)系,影響他人,對(duì)快速變化的環(huán)境做出反應(yīng),想出解決方案,并且壹手操辦事物的人。
我并不是在說(shuō),在高考中獲得高分不再重要。這當(dāng)然能為你的未來(lái)帶來(lái)好處,為你帶來(lái)更多機(jī)會(huì)。但是,對(duì)于那些因?yàn)樵诨@球、足球或其它壹些運(yùn)動(dòng)上,在上網(wǎng),網(wǎng)購(gòu),看電影,追求愛(ài)好上,或是在和朋友出去玩這些事上花了太多的時(shí)間而沒(méi)能取得好成績(jī)的高中生來(lái)說(shuō),我想告訴他們,他們并沒(méi)有失去壹切。你的eq,社交技能,用戶和消費(fèi)者意識(shí)可能已經(jīng)得到發(fā)展,而這正是現(xiàn)在雇主所尋求的。
比如,在我們的客戶中,我們發(fā)現(xiàn)對(duì)擁有優(yōu)秀溝通技巧和用戶/消費(fèi)者意識(shí)的營(yíng)銷/營(yíng)銷溝通/pr人士的需求,對(duì)擁有強(qiáng)大的問(wèn)題解決技能的咨詢和服務(wù)人士的需求,對(duì)擁有優(yōu)秀的人際交往能力的hr和人才發(fā)展人士的需求,對(duì)擁有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和商業(yè)技能的商業(yè)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品管理人士的需求,對(duì)擁有強(qiáng)大的產(chǎn)品和營(yíng)銷意識(shí)的線上/線下業(yè)務(wù)相關(guān)人士的需求,以及對(duì)了解用戶體驗(yàn)的生活方式行業(yè)(如娛樂(lè)、運(yùn)動(dòng)、健身&健康等)人士的需求正在增長(zhǎng)。
雖然我們的招聘顧問(wèn)仍會(huì)考慮候選人的教育背景,但在這些職位上,我們并不會(huì)強(qiáng)調(diào)這壹點(diǎn)。勝任這些職位需要的大部分職責(zé)和關(guān)鍵要求都是基于在商業(yè)環(huán)境中,以及在與他人溝通時(shí)所發(fā)展的品質(zhì)和技能。
比如,我們就把壹個(gè)沒(méi)上過(guò)頂尖大學(xué),只上過(guò)貳線城市壹個(gè)還不錯(cuò)大學(xué)的候選人放到了bat公司的社交媒體管理職位上。由于他對(duì)數(shù)字營(yíng)銷的熱情,以及強(qiáng)大的用戶意識(shí)和創(chuàng)造性的溝通技能,這位候選人得以在其他畢業(yè)于更好大學(xué)的候選人中脫穎而出。
因此,雖然在高考中獲得理想成績(jī)?nèi)允谴蠹液芟胍慕Y(jié)果,但也要記住,現(xiàn)在還有很多選擇。這些選擇也能讓你在高考失利的情況下追求事業(yè)上成功。我想對(duì)那些覺(jué)得未來(lái)壹片灰暗的年輕人說(shuō),不要太過(guò)苛責(zé)自己。要記住,時(shí)代在變,擁有光明未來(lái)的關(guān)鍵成功要素也在變。
:wangliyazhou
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