當(dāng)前位置: 郭利方心理咨詢工作室 > 心理科普 > 青少年心理 > 正文
導(dǎo)讀趙曉璃|壹心理專欄作者你相信職場(chǎng)里會(huì)有真正的朋友嗎?壹、學(xué)員m作為壹名職場(chǎng)新人,半年前突然遭遇到人事經(jīng)理的“下馬威”。事情是這樣的,某天上午,人事經(jīng)理、m和總經(jīng)理正好在辦公室討論壹件事情,說著說著突然人事經(jīng)理轉(zhuǎn)過臉來對(duì)著m說了壹句:“你今天早晨出門沒和男朋友吵架吧?”m怔住了,不知該如何回答?!澳阍趺?..
趙曉璃|壹心理專欄作者
你相信職場(chǎng)里會(huì)有真正的朋友嗎?
壹、
學(xué)員m作為壹名職場(chǎng)新人,半年前突然遭遇到人事經(jīng)理的“下馬威”。
事情是這樣的,某天上午,人事經(jīng)理、m和總經(jīng)理正好在辦公室討論壹件事情,說著說著突然人事經(jīng)理轉(zhuǎn)過臉來對(duì)著m說了壹句:“你今天早晨出門沒和男朋友吵架吧?”
m怔住了,不知該如何回答。
“你怎么知道她和男朋友吵架的事情?”總經(jīng)理問人事經(jīng)理。
“嘿喲,也沒有多大的事兒,就是兩天前這個(gè)小姑娘和銷售部的業(yè)務(wù)員起了沖突,她告訴我那天因?yàn)樵缟铣鲩T和男朋友吵了壹架所以心情不好,就和業(yè)務(wù)員發(fā)生了爭(zhēng)吵?!比耸陆?jīng)理悠悠地說。
m完全懵了,她急著辯解道:“沒有的事兒,我和男朋友吵架與和業(yè)務(wù)員起沖突根本不是同壹天。”
總經(jīng)理像是忽然想起了什么,語重心長(zhǎng)地對(duì)m說:“你現(xiàn)在擔(dān)任公司的出納崗位,雖然不起眼,但卻是公司里非常核心重要的職位,平時(shí)要多注意和各部門打交道的態(tài)度,不能情緒化,已經(jīng)有不少人反映你總喜歡把私人的情緒帶到工作當(dāng)中了,如果下次還這樣,我就不得不考慮其他人選了?!?/p>
m憋紅了臉像是受了莫大的委屈,她望著人事經(jīng)理,對(duì)方正不經(jīng)意間露出壹絲得意的微笑。
貳、
曾幾何時(shí),就在m剛進(jìn)入公司那會(huì)兒,這個(gè)人事經(jīng)理還對(duì)她表現(xiàn)出十貳分的真誠(chéng)與熱情,像個(gè)大姐壹般交代m壹些職場(chǎng)潛規(guī)則,并且告訴m要提防本部門的人,有什么事情不方便和部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的,可以找她說。
于是m竟天真地以為人事經(jīng)理是壹位值得信賴的大姐姐,平時(shí)生活中遇到的煩惱都事無巨細(xì)地告訴了她,誰想到這位人事經(jīng)理竟然當(dāng)著總經(jīng)理的面把自己和男朋友吵架的事兒抖了出來,不僅如此,還把這件事情和另外壹件風(fēng)馬牛不相及的事情聯(lián)系在了壹起,讓她百口莫辯、有口難言。
“老師,我要怎么辦?我真心發(fā)覺自己被坑了,感覺自己做不下去了,要不要辭職???”那天,我收到了m的留言。
要怎么辦?
如果此時(shí)她選擇離開,勢(shì)必正中人事經(jīng)理的下懷,而人事經(jīng)理這么對(duì)付壹位職場(chǎng)新人,壹定有不為人知的動(dòng)機(jī)。
“眼下你需要做的事情有叁件,第壹件就是主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤,向總經(jīng)理表明你悔改的決心,哪怕你遭人誣陷,因?yàn)樵诳偨?jīng)理的心里,這已經(jīng)是鐵打的事實(shí)了;第貳件就是從此少說多做,對(duì)涉及到敏感工作或個(gè)人隱私的話題要適當(dāng)避免;第叁件就是做事多留心,在收付款的時(shí)候多留意這位人事經(jīng)理的費(fèi)用報(bào)銷,看有沒有什么疑點(diǎn)?!蔽一貜?fù)道。
m按照我的建議,第貳天就主動(dòng)找總經(jīng)理承認(rèn)自己有時(shí)候過于情緒化,經(jīng)過認(rèn)真反思之后表示今后壹定努力改正;接下來她表面上依然和人事經(jīng)理以及其他同事打招呼,但除了工作之外再也沒有多余的話。
叁、
從那以后各種風(fēng)言風(fēng)語再次向m襲來,有人說這小姑娘是個(gè)悶葫蘆,也有人說這個(gè)小姑娘裝高冷,還有人不懷好意地揣測(cè)她是不是失戀了,等等。
m都不予理睬,繼續(xù)踏踏實(shí)實(shí)地工作,做好每壹筆賬款的收付以及記錄工作。
有壹天,她從總經(jīng)理那里拿來了壹堆報(bào)銷單,其中有壹份報(bào)銷單是這個(gè)人事經(jīng)理的,這份報(bào)銷單后面的附件很奇怪,是壹張手寫發(fā)票,乍看沒有什么不對(duì)勁的地方,可m總感覺這張發(fā)票似曾相識(shí),她再仔細(xì)辨識(shí),發(fā)現(xiàn)發(fā)票的左上角有壹?jí)K缺失,她忽然壹個(gè)激靈,這張?jiān)摬粫?huì)是以前報(bào)銷過的發(fā)票如今又重復(fù)報(bào)銷壹次吧?她查閱自己的現(xiàn)金日記賬,找到了之前類似的壹筆業(yè)務(wù),拿出憑證壹翻,果然后面的附件突然消失不見了。
她回想起來,壹個(gè)星期前,人事經(jīng)理找會(huì)計(jì)要過壹次憑證,說是要查閱人事部的費(fèi)用,而借閱財(cái)務(wù)資料幸好有登記,于是m就毫不猶豫地拒絕支付人事經(jīng)理這筆款,并且把資料帶上去總經(jīng)理辦公室如實(shí)匯報(bào)了事情的疑點(diǎn)。
總經(jīng)理對(duì)此事高度重視,于是找來壹家事務(wù)所對(duì)公司進(jìn)行了壹次審計(jì),重點(diǎn)查閱人事部經(jīng)理的報(bào)銷事項(xiàng),結(jié)果發(fā)現(xiàn)在過去的幾年間,人事經(jīng)理就是利用領(lǐng)導(dǎo)審核不嚴(yán)、出納不能恪盡職守在報(bào)銷上做盡了手腳。事情查清之后,總經(jīng)理讓人事經(jīng)理賠償了公司損失并將其辭退。
人事經(jīng)理臨走前的那天特地跑到m面前說,知道當(dāng)初我為什么出賣你的隱私想要換掉你嗎?就是因?yàn)槲铱茨銥榱艘紡埐缓细癜l(fā)票和業(yè)務(wù)員起了爭(zhēng)執(zhí),我就覺得你這丫頭可能不大好說話,果然如今我栽在了你的手里。
肆、
經(jīng)過這件事情之后,m對(duì)于職場(chǎng)有了更加冷靜理性的認(rèn)識(shí)。
她總結(jié)出了以下兩點(diǎn):
第壹,職場(chǎng)里沒有真正的朋友,只有利益。
她后來發(fā)現(xiàn)再好的關(guān)系在利益面前顯得脆弱不堪,原本好到恨不能穿壹條褲子的兩個(gè)人可以為了各自的利益爭(zhēng)得面紅耳赤你死我活,所以俗話說“職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”真是壹點(diǎn)都沒錯(cuò)。
第貳,有人的地方就有江湖,在職場(chǎng)中生存,你永遠(yuǎn)不要幻想自己可以遠(yuǎn)離是非。
有壹句話堪稱真理,那就是在你的周圍,你可以選擇你的朋友,但無法選擇你的同事。
很多看不慣職場(chǎng)斗爭(zhēng)的人跳來跳去,最終發(fā)現(xiàn)自己無非是從壹個(gè)是非之地跳到了另壹個(gè)是非之地,表面上來看你面對(duì)的人不盡相同,但奇怪的是經(jīng)歷的事情卻總是大同小異。
既然不能回避,不如積極應(yīng)對(duì),如果時(shí)機(jī)不成熟就要學(xué)會(huì)忍耐,默默積蓄實(shí)力。
我點(diǎn)頭,接著又加了兩點(diǎn)。
第叁,嫉妒產(chǎn)生的原因是沒有拉開真正的差距,唯有奮發(fā)努力讓人難以超越,嫉妒方會(huì)消散。
職場(chǎng)斗爭(zhēng)出現(xiàn)最多的地方,恰恰是基層的崗位,因?yàn)橘Y源有限,所以每個(gè)人都拼了命地用盡壹切手段想往上爬,然而靠踩著戰(zhàn)友前進(jìn)終究無法持久,就像每個(gè)擅長(zhǎng)斗爭(zhēng)的人多半不會(huì)打總經(jīng)理這個(gè)位置的主意壹樣,你職位越高越不可替代,才能最終擺脫嫉妒。
第肆,你到底在幫誰?
作為在職場(chǎng)中生存的你我而言,我們最大的客戶不是別人正是老板,同事和我們只是合伙人關(guān)系,偏向于哪壹方都不對(duì),所以與其挖空心思想著如何站隊(duì)拉幫結(jié)派,不如獨(dú)善其身好好提升業(yè)務(wù)水平和能力,總有壹天當(dāng)你足夠強(qiáng)大的時(shí)候,自然會(huì)得到重用。
喜歡吳淡如的壹句話,沒有永遠(yuǎn)的痛,除非你天天提醒自己記得它。
終有壹天你會(huì)發(fā)現(xiàn),你愛過恨過的人終究是你生命中的匆匆過客,而唯獨(dú)你自己才是陪伴自己最久的朋友。
—theend—