抑郁癥可以請病假嗎[事業(yè)編抑郁癥被辭退嗎]

假如員工患上了抑郁癥那么能夠請病假，員工在公司的作業(yè)年限達到了十年以上十五年以下的，那么就能夠享用十二個月的假日，這個假日期間一切的薪酬都是照樣發(fā)放。

　　依據(jù)原勞動部《企業(yè)員工患病或非因工掛彩醫(yī)療期規(guī)則》，作業(yè)年限10年以下的，在本單位作業(yè)年限5年以下的為3個月；5年以上的為6個月；作業(yè)年限10年以上的，在本單位作業(yè)年限5年以下的為6個月；5年以上10年以下的為9個月；10年以上15年以下的為12個月；15年以上20年以下的為18個月；20年以上的為24個月。對某些患特別疾病（如癌癥、精神病、癱瘓等）的員工，在24個月內(nèi)尚不能康復(fù)的，經(jīng)企業(yè)和當(dāng)?shù)貏趧硬块T同意，能夠恰當(dāng)延伸醫(yī)療期。