初小軌公眾號(hào):你是好姑娘(ID:moixiaogui)01-你有沒有在職場(chǎng)中挨過罵?-當(dāng)然。-是不是很努力很用功就可以不挨罵?-不是。這是壹個(gè)讀者跟我之間的問答。她剛?cè)肼殘?chǎng),叁天兩頭都要挨熊,她覺得很委屈,反問我,誰不是在職場(chǎng)中壹點(diǎn)點(diǎn)地學(xué)過來的,為什么那些人成了老人后對(duì)新人就變得如此惡毒?明明說好了下班前給的材料,非要每隔壹個(gè)小時(shí)就來問壹次“弄完了嘛”,搞得你" />

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要讓你所有的心理醫(yī)生在線咨詢委屈,都受得有價(jià)值

更新日期:2021-09-03 13:44:20  來源:m.pltea.cn

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初小軌公眾號(hào):你是好姑娘(ID:moixiaogui)


01


-你有沒有在職場(chǎng)中挨過罵?

-當(dāng)然。


-是不是很努力很用功就可以不挨罵?

-不是。


這是壹個(gè)讀者跟我之間的問答。


她剛?cè)肼殘?chǎng),叁天兩頭都要挨熊,她覺得很委屈,反問我,誰不是在職場(chǎng)中壹點(diǎn)點(diǎn)地學(xué)過來的,為什么那些人成了老人后對(duì)新人就變得如此惡毒?


明明說好了下班前給的材料,非要每隔壹個(gè)小時(shí)就來問壹次“弄完了嘛”,搞得你壹次次被打斷思路好不容易在下班前弄完交上去了,還要被熊壹句“什么東西都非要踩著點(diǎn)干完嘛?不會(huì)提前點(diǎn)兒?”


這種情況,委屈嗎?


是挺委屈。


但初入職場(chǎng),你壹無所有,什么都不會(huì),你想要學(xué)點(diǎn)東西,總要受點(diǎn)這樣那樣的委屈,沒有誰能例外。因?yàn)槭芪畋举|(zhì)的原因,是因?yàn)槟悻F(xiàn)在太弱了。


但既然這委屈必須要受,那就讓你所有的委屈受得值當(dāng)壹些。



02


你們聽說過“槍手”這個(gè)職業(yè)吧?就是撰稿行業(yè)內(nèi)靠幫別人寫稿子賺錢,卻永遠(yuǎn)不能有署名權(quán)的人。


聽上去很“喪”對(duì)嘛?憑什么我寫的要署別人的名兒?憑什么我出力榮耀卻屬于別人?


不憑什么。


你可以選擇不做槍手,你可以去做獨(dú)立撰稿人,但當(dāng)你以自己的名義出去接活的時(shí)候,沒有投資方愿意跟壹個(gè)名不見經(jīng)傳的草根寫手合作。


因?yàn)槟銢]有名氣,因?yàn)槟銢]有成熟作品,但你還要靠筆桿子養(yǎng)活自己,所以做槍手最終還是你給自己謀的壹份工作。這份工作的性質(zhì),就決定了你沒有名分,只能寫好了拿錢趕緊走人。


如果你不肯對(duì)自己的選擇與職業(yè)道德負(fù)責(zé),在名人的工作室里做了那么壹丟丟工作,就到處宣揚(yáng)某某名人的稿子是你寫的,你以為這個(gè)世界會(huì)憐憫你、重新審視你?


不會(huì)的啊。


你以為合作方會(huì)在意這稿子到底是誰執(zhí)筆的?


他們?cè)谝獾氖且紓€(gè)名人的品牌效應(yīng),你既然受下了這份只能干活不能露臉的委屈,你就要讓這份委屈變成提升自己的砝碼。


周杰倫壹開始不都是寫了歌拿給別人唱的嗎?


武則天剛進(jìn)宮的時(shí)候不是伺候皇后洗腳的嗎?


哪個(gè)總裁助理不是熬了壹宿的演講稿,卻要眼看著臺(tái)前宣講的老大獨(dú)享那份經(jīng)久不息的掌聲?


別急著搶功,你要在受委屈的時(shí)候清楚自己的處境與位置,從幕后到臺(tái)前,從籍籍無名到鎂光燈下,都要用委屈與吃虧交壹下學(xué)費(fèi)。



03


有壹年被外派到壹個(gè)甲方公司執(zhí)行監(jiān)理壹個(gè)商場(chǎng)促銷活動(dòng)。當(dāng)時(shí)招了30個(gè)兼職學(xué)生來做臨促,甲方老板是個(gè)寧可花高價(jià)聘人中龍鳳也不會(huì)貪便宜去聘壹堆無能的人。所以當(dāng)時(shí)給的兼職工資特別高,但條件是按天結(jié)算的,表現(xiàn)不好,可以隨時(shí)當(dāng)天辭退。


這30個(gè)促銷員長(zhǎng)得都特顯眼,也很外向,看上去個(gè)個(gè)招人喜歡?;顒?dòng)臨近尾聲的時(shí)候,銷售額開始成倍下降,按照預(yù)算機(jī)制,要砍人了。我把兩個(gè)值班經(jīng)理叫到跟前,壹個(gè)人給了壹張表格,表格上有30個(gè)人的名字,讓他們壹人劃掉10個(gè)。


讓我震驚的是,他倆劃掉的名單里,有8個(gè)是壹致的。我私底下分別問了壹下他倆原因,給出的答案很壹致,就是這8個(gè)人太負(fù)能量了。


其中有壹個(gè)女孩很典型,第壹天來到展柜前的時(shí)候,賣貨非常起勁,嗓子都說啞了,臉都笑僵了。那天值班經(jīng)理特意跟我說,這個(gè)女孩做工作很賣力,活動(dòng)結(jié)束后可以給她多發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金,如果她愿意,還可以吸納她過來正式實(shí)習(xí)。


可是第貳天,她就去值班經(jīng)理那抱怨去了,說她不能跟其他人拿壹樣的工資,因?yàn)樗龅米钆?,壹開始值班經(jīng)理笑著跟她說,放心,每個(gè)人的表現(xiàn),我們都看在眼里。但她還是不放心,后面的那幾天,不但總來跟值班經(jīng)理抱怨,還在午飯的時(shí)候慫恿其他人都去找值班經(jīng)理要求加薪,不然就不干了。


可是沒有壹個(gè)人來跟值班經(jīng)理提這個(gè)要求,因?yàn)楫?dāng)時(shí)給的兼職工資已經(jīng)是同行同類的叁倍了,大家都心中有數(shù)。值班經(jīng)理苦笑壹聲說,這姑娘,可惜了。


總有些人,做了點(diǎn)兒什么,就馬上著急兌現(xiàn),他們不了解的是,任何努力,都有它的兌現(xiàn)周期。比如期權(quán),比如年終獎(jiǎng),比如升職,比如加薪。


壹個(gè)值得跟隨的上級(jí),你做了什么,他都會(huì)看在眼里,但他不可能因?yàn)橐紓€(gè)人今天干得不錯(cuò)就馬上改了全公司的薪酬體系。你的階段性委屈,只要受住了,就會(huì)變成上司對(duì)你的敬重與感激。



04


職場(chǎng)上,難免有壹種loser心態(tài)的愛找事兒的人,只能通過難為新人刷到壹種存在感與優(yōu)越感。


遇到這類人,考慮兩個(gè)問題:


你的本職工作做好了嗎?

她難為你的時(shí)候,還教你東西了嗎?


如果1沒做好,別抱怨,挨頓罵是自己活該,誰讓自己該做的沒做好呢,沒誰有義務(wù)哄著你干活。

如果2是肯定的,那就忍忍,即便艱難但好歹有所成長(zhǎng)。


如果純粹是找茬的,這種小人絕對(duì)是那種常年升不上去心理扭曲的奇葩,你盡快提升自己就好,相信我,你很快就可以把她踩在腳下。



職場(chǎng)這些年,我寫的稿子,有不要臉的前輩非說是她寫的,我不會(huì)當(dāng)眾反駁;


主編的考核稿,每壹篇都由我來寫,然后署他的名,領(lǐng)導(dǎo)查起來,我依然不敢承認(rèn),怕主編知道了會(huì)給我穿小鞋。


也會(huì)氣得哇哇大哭,也會(huì)暗暗抱怨上天不公。


但那些雕琢過的遣詞技巧,那些在采訪中感知到的人情細(xì)節(jié),那些壹遍遍被打回來修改再修改的日日夜夜,那些被不懷好意的人故意刁難的種種委屈,都變成了我如今行云流水的血肉筋骨。


別被你看不起的人,扭曲了你的初心和價(jià)值觀,他們沒那么重要。只需記住,我們讓自己所有的委屈,都受得有價(jià)值就好了。



作者簡(jiǎn)介:初小軌,山東水瓶女壹枚,小說、隨筆作者。她的文章被人民日?qǐng)?bào)、十點(diǎn)讀書、有書等近2000家大號(hào)頭條瘋轉(zhuǎn)。
責(zé)任SpencerJXLF

原作者名:初小軌

轉(zhuǎn)載來源:你是好姑娘(ID:moixiaogui)

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