當前位置: 郭利方心理咨詢工作室 > 心理科普 > 青少年心理 > 正文
導(dǎo)讀許多有才華的人會失敗?這是為什么?美國哈佛商學院mba生涯發(fā)展中心主任詹姆士·華德普與提摩西·巴特勒博士,受命協(xié)助那些明明被看好卻表現(xiàn)不佳,甚至快要被炒魷魚的主管。什么樣的行為模式會成為致命缺陷,嚴重地阻礙職業(yè)生涯?華德普與巴特勒歸納出12項職場缺陷的行為模式。無條件地回避沖突這種人一般會不惜一切代價,避免沖突。其實,不同意見與沖突,反而可以...
許多有才華的人會失敗?這是為什么?美國哈佛商學院mba生涯發(fā)展中心主任詹姆士·華德普與提摩西·巴特勒博士,受命協(xié)助那些明明被看好卻表現(xiàn)不佳,甚至快要被炒魷魚的主管。
什么樣的行為模式會成為致命缺陷,嚴重地阻礙職業(yè)生涯?華德普與巴特勒歸納出12項職場缺陷的行為模式。
無條件地回避沖突
這種人一般會不惜一切代價,避免沖突。其實,不同意見與沖突,反而可以激發(fā)活力與創(chuàng)造力。一位本來應(yīng)當為部屬據(jù)理力爭的主管,為了回避沖突,可能被部屬或其他部門看扁。為了維持和平,他們壓抑感情,結(jié)果,他們嚴重缺乏面對沖突、解決沖突的能力。到最后,這種解決沖突的無能,蔓延到婚姻、親子、手足與友誼關(guān)系。
強橫壓制反對者
他們言行強硬,毫不留情,就像一部推土機,凡阻擋去路者,一律鏟平,因為橫沖直撞,攻擊性過強,不懂得繞道的技巧,結(jié)果可能傷害到自己的事業(yè)生涯。
天生喜歡引人側(cè)目
這種人為了某種理想,奮斗不懈。在穩(wěn)定的社會或企業(yè)中,他們總是很快表明立場,覺得妥協(xié)就是屈辱,如果沒有人注意他,他們會變本加厲,直到有人注意為止。過度自信,急于成功
這種人過度自信,急于成功。進入大企業(yè)工作,他們大多自告奮勇,要求負責超過自己能力的工作。結(jié)果任務(wù)未達成,仍不會停止揮棒,反而想用更高的功績來彌補之前的承諾,結(jié)果成了常敗將軍。這種人大多是心理上缺乏肯定,必須找出心理根源,才能停止不斷想揮棒的行為。除此之外,也必須強制自己“不作為,不行動”。
被困難“繩捆索綁”
他們是典型的悲觀論者,采取行動前,他會想像一切負面的結(jié)果,感到焦慮不安。這種人擔任主管,會遇事拖延,因為太在意羞愧感,甚至擔心部屬會出狀況,讓他難堪。這種人必須訓(xùn)練自己在考慮事情時控制心中的恐懼,讓自己變得更有行動力。