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我們所說(shuō)的“專注力”婆媳關(guān)系論壇是怎么培養(yǎng)出來(lái)的?

更新日期:2021-09-20 03:40:07  來(lái)源:m.pltea.cn

導(dǎo)讀文|paul現(xiàn)在,如果要評(píng)選壹個(gè)嚴(yán)重的病癥,那么,“注意力分散”可以名列前叁位之壹。事實(shí)的確是這樣,看看下面的圖片:這是壹張?jiān)诰W(wǎng)絡(luò)上傳播較為廣泛的照片我想大多數(shù)人都有共鳴,這或許是曾經(jīng)的你,或者就是現(xiàn)在的你。我們總是斗志昂揚(yáng)抱著書(shū)本,與書(shū)中的文字來(lái)壹場(chǎng)邂逅,來(lái)壹場(chǎng)思想的碰撞,總想著自己壹直在奮斗的路上??上?,我們總被各種信息占領(lǐng)著專注力。外在干擾:職場(chǎng)上...

文|paul

現(xiàn)在,如果要評(píng)選壹個(gè)嚴(yán)重的病癥,那么,“注意力分散”可以名列前叁位之壹。事實(shí)的確是這樣,看看下面的圖片:

這是壹張?jiān)诰W(wǎng)絡(luò)上傳播較為廣泛的照片

我想大多數(shù)人都有共鳴,這或許是曾經(jīng)的你,或者就是現(xiàn)在的你。我們總是斗志昂揚(yáng)抱著書(shū)本,與書(shū)中的文字來(lái)壹場(chǎng)邂逅,來(lái)壹場(chǎng)思想的碰撞,總想著自己壹直在奮斗的路上??上?,我們總被各種信息占領(lǐng)著專注力。

外在干擾:

職場(chǎng)上,我們有同事、上司的工作信息的輪番轟炸;私底下,手機(jī)的娛樂(lè)信息、朋友約會(huì)總在呼喚著我們……

內(nèi)在干擾:

我們自身的目標(biāo)飄忽不定,想得到的太多,既想得到長(zhǎng)足的進(jìn)步,又不想放棄自己的精神娛樂(lè),最終在努力與懶惰中掙扎,蹉跎了歲月……

專注力的缺乏,意味著夢(mèng)想無(wú)限期的拖延。我們偶爾會(huì)定下這樣的目標(biāo):這個(gè)星期,我要把這本書(shū)讀完。

于是,你在某個(gè)下午癱坐在沙發(fā)上,耳機(jī)里播著音樂(lè),翻開(kāi)了書(shū)本的第壹章。忽然,音樂(lè)里播放了壹首你很喜愛(ài)的歌曲,于是,你不自覺(jué)地哼唱起來(lái)。當(dāng)這首歌播放完之后,你注意力再次回到書(shū)本上面;這時(shí)候,你家人回來(lái)了,帶來(lái)好吃的。你在食物的呼喚下,左手拿書(shū)、右手拿著美食,邊咀嚼著、邊跟親人聊起了天。

當(dāng)你再次意識(shí)到自己要看書(shū)的時(shí)候,微信發(fā)來(lái)了壹條朋友約飯的消息,你看著外面的天色已經(jīng)不早了,最后心想:今天就算了吧,明天再看。吃飯要緊,民以食為天……

就這樣,每天總有不同的干擾,讓我們推脫著我們?cè)径ㄏ碌哪繕?biāo)。雖然我們?cè)S下了承諾,卻在目標(biāo)的這條路上越走越遠(yuǎn)。

相反地,消滅各種干擾,意味著你已經(jīng)領(lǐng)跑著大多數(shù)。在我看來(lái),專注力的缺乏背后意味著很多:

目標(biāo)及目標(biāo)意義的缺乏(沒(méi)想明白為什么要做);

目標(biāo)分解的缺乏(怎么去行動(dòng));

缺少儀式感或免干擾機(jī)制(導(dǎo)致外界干擾不斷融進(jìn)我們的大腦);

目標(biāo)過(guò)程中的獎(jiǎng)懲機(jī)制(每次專注過(guò)后得到正向的反饋,形成良性循環(huán),最終形成習(xí)慣);

ps:也許有思考欠缺到位,歡迎讀者來(lái)補(bǔ)充。

那么從問(wèn)題來(lái)看,只要解決以上,也就等價(jià)于解決了我們專注力的問(wèn)題。

01

明確自己最想要的是什么(即目標(biāo)是什么)

對(duì)于那些在某個(gè)領(lǐng)域上頗有建樹(shù)的人,他們都有著壹個(gè)共同點(diǎn):目標(biāo)明確、并在此基礎(chǔ)上不斷堅(jiān)持。

所以,第壹個(gè)壹連串的問(wèn)題是:

沒(méi)有目標(biāo),那就該問(wèn)問(wèn)自己我想得到什么,我要從事什么樣的職業(yè)?或做什么樣的事、想得到什么樣的結(jié)果?如果目標(biāo)太多,那么目前哪壹個(gè)目標(biāo)對(duì)于我來(lái)說(shuō)是最重要的,列出優(yōu)先級(jí)。

其實(shí)這是壹個(gè)最值得深思的問(wèn)題,他代表著我想要成為什么樣的人,在生活上或者在職場(chǎng)發(fā)展上。

>>>把手段誤解成目的

好比如:我們?cè)敢馀Γ赃x擇了看書(shū)。但看書(shū)只是努力的途徑,不是目的,前期看過(guò)壹兩本書(shū)會(huì)帶給我們壹種內(nèi)心虛榮的滿足感:“我今天看書(shū)了,感覺(jué)很充實(shí)”,但這種與書(shū)本的“蜜月期”的假象不會(huì)維持很久。別把途徑當(dāng)作目的。

>>>積極探尋目標(biāo)的線索

回答我想要什么,其實(shí)是壹個(gè)不容易的問(wèn)題。因?yàn)槲覀兺鶎?duì)目標(biāo)壹點(diǎn)感知也沒(méi)有。例如拿互聯(lián)網(wǎng)興起的運(yùn)營(yíng)來(lái)說(shuō),如果對(duì)于壹個(gè)完全沒(méi)有接觸過(guò)運(yùn)營(yíng)的人來(lái)問(wèn)話:“你喜歡運(yùn)營(yíng)嗎?”你這樣問(wèn),他會(huì)壹臉懵逼,因?yàn)闆](méi)有“運(yùn)營(yíng)”這個(gè)概念,即使未來(lái)的他真的喜歡運(yùn)營(yíng)。因?yàn)楦兄紭訓(xùn)|西是不是自己喜歡的,你起碼要看到事物的部分面貌,哪怕是冰山壹角。

我們換個(gè)角度來(lái)看,許多大學(xué)生都沒(méi)想過(guò)自己的職業(yè)可能性:攝影師或者營(yíng)銷策劃?這些往往只能停留在口中,因?yàn)闆](méi)有接觸過(guò),不知道具體是要做什么,所以永遠(yuǎn)只能保持著敬畏和不確定。這也是高校倡導(dǎo)大學(xué)生多接觸外部活動(dòng)的原因之壹。多接觸未知事物,或者感興趣的事物,積極尋求自己想要的東西。

另外,對(duì)于我們普通人,目標(biāo)往往都是物質(zhì)導(dǎo)向的(即興趣為次要因素),那么在這種情況下更多的是應(yīng)該看清楚自己的職業(yè)能力偏重,你的性格適合做什么,在做的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處,不斷深耕,這也是壹種尋對(duì)目標(biāo)的方式。

02

分解目標(biāo)(即長(zhǎng)期目標(biāo)與短期目標(biāo))

明確了自己的長(zhǎng)期目標(biāo),就像找到了壹個(gè)支架支點(diǎn),我們應(yīng)該找來(lái)更多的支點(diǎn),不然你的目標(biāo)很快就會(huì)散架。換句話說(shuō),長(zhǎng)期目標(biāo)具有導(dǎo)向意義,但不具備現(xiàn)實(shí)的具體指導(dǎo)意義。所以要分解目標(biāo),找到合適的短期目標(biāo),指導(dǎo)我們的日常學(xué)習(xí)、工作。

下面我以“互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)”為例子簡(jiǎn)述壹下。

假設(shè)“成為壹個(gè)牛逼的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)”是我們的長(zhǎng)期目標(biāo),那么我們就可以將目標(biāo)進(jìn)壹步拆分,運(yùn)營(yíng)總監(jiān)需要哪方面的能力呢?從某壹個(gè)維度進(jìn)行劃分:用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)籌規(guī)劃、其他……

這些都是我們要涉及到的能力,再進(jìn)行下壹步劃分。比如上述所說(shuō)到的活動(dòng)運(yùn)營(yíng),那么它可能需要你懂得:活動(dòng)策劃、資源整合、渠道合作、活動(dòng)推廣……這些都是我們需要獵級(jí)的細(xì)分能力。

根據(jù)以上能力細(xì)分,用表格表現(xiàn)出來(lái),然后根據(jù)自己實(shí)際情況的著重點(diǎn)去考慮。比如:你壹直接觸公關(guān)活動(dòng)的事,那么你可以從活動(dòng)運(yùn)營(yíng)這個(gè)能力著手,去向你的最終目標(biāo)邁出第壹步;如果渠道拓展是你的能力優(yōu)勢(shì)所在,那么你就可以基于此去拓展其他的能力。

在詳細(xì)考慮清楚、定位好之后,你的目標(biāo)感就會(huì)變強(qiáng)。

03

合理規(guī)劃任務(wù)分配

>>>什么能力做什么事

我們倡導(dǎo)學(xué)習(xí)者,從舒適區(qū)跳出,進(jìn)入學(xué)習(xí)區(qū)。但這并不意味著壹蹴而就地盲目提高。壹個(gè)剛要壹心學(xué)好英語(yǔ)的零基礎(chǔ)學(xué)生,如果壹開(kāi)始就拿著雅思英語(yǔ)單詞去背,那么他很快就會(huì)放棄;壹個(gè)不會(huì)走路的小孩,不可能學(xué)會(huì)跑步。

同樣地,在任務(wù)分配量的處理上,我們不能太高估壹天能給我們空出的時(shí)間。有些人往往壹天給自己布置了很多的學(xué)習(xí)任務(wù),結(jié)果每天的任務(wù)都沒(méi)有完成的,久而久之就會(huì)形成挫敗感。在這個(gè)時(shí)候,其實(shí)不是我們不夠努力,而是定的任務(wù)太多了。

>>>什么時(shí)候做什么事

在能力訓(xùn)練的安排下面,我們需要盡量安排相關(guān)性比較大的能力放在同壹段時(shí)間,那么就可以達(dá)到1+1>2的效果。這是加速成長(zhǎng)的壹條“捷徑”。

在相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)的過(guò)程中,假設(shè)是a和b,在兩者交叉進(jìn)行的過(guò)程中,很大程度上,你能從a的知識(shí)上帶來(lái)b知識(shí)的新啟發(fā),反之亦然。

這也是學(xué)習(xí)的壹種樂(lè)趣,別少看這細(xì)節(jié),就是這些細(xì)節(jié)拼湊成我們的專注力。

04

建立學(xué)習(xí)的儀式感,為專注力的形成創(chuàng)造環(huán)境

在我們的生命中,很多場(chǎng)景都需要儀式感:結(jié)婚、生日慶祝,學(xué)習(xí)也是。

在你學(xué)習(xí)之前,整理好書(shū)桌前的壹切雜物或關(guān)掉你的手機(jī),兩小時(shí)斷絕壹切外界信息或找壹個(gè)寧?kù)o的地方、壹張正經(jīng)的學(xué)習(xí)桌椅,拿起筆,開(kāi)始。

回想起我們?nèi)粘5膶W(xué)習(xí)狀況,就是缺少這樣的儀式感。癱坐在沙發(fā)上、喝著飲料、叼著食物、聽(tīng)著音樂(lè),這壹切都是需要我們正視的陋習(xí)。

05

獎(jiǎng)勵(lì)和督促

目標(biāo)的成效往往是不容易在短期內(nèi)看見(jiàn)的,或許是壹個(gè)月,長(zhǎng)則半年或以上。那么在這個(gè)過(guò)程中,就相當(dāng)于我們不斷地摸黑,看不到自己想看到的;時(shí)間長(zhǎng)了,就很容易放棄。

在這個(gè)時(shí)候,我們更應(yīng)將注意力放在“做事”的“做”本身。只要我們做了、堅(jiān)持了就應(yīng)該得到獎(jiǎng)勵(lì)。

那么,你每天列出的todolist完成之后,是不是應(yīng)該也適應(yīng)地獎(jiǎng)勵(lì)壹下自己呢?吃飯加雞腿或出去偶爾rap壹下。


相反地,沒(méi)有完成任務(wù)的時(shí)候也應(yīng)該有懲罰。至于怎么懲罰?在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)的今天,許多人建立主題社群,像讀書(shū)、早起….每天在里面打卡,如果沒(méi)完成就當(dāng)天發(fā)紅包,這不失為壹種好的懲罰方法。

當(dāng)然,每個(gè)人都可以有不同的玩法。

06

最后要說(shuō)的

當(dāng)我們開(kāi)始靜下心思考,當(dāng)我們學(xué)會(huì)專注于壹件事,我們的生活會(huì)變得不壹樣。

有這么壹句:當(dāng)你真心想要壹樣?xùn)|西的時(shí)候,你身上散發(fā)出來(lái)的就是那種能量的振動(dòng)頻率,然后全宇宙都會(huì)聯(lián)合起來(lái),幫助你得到你想要的東西。

后來(lái),我終于明白,當(dāng)你無(wú)比專注地去做某件事時(shí),效果就會(huì)顯而易見(jiàn)地好,那些你想要的、渴望的就會(huì)與你不期而遇。當(dāng)你無(wú)比專注地去付出、去投入時(shí),在不經(jīng)意間,你也會(huì)邂逅那個(gè)更好的自己。

希望這篇文章,能夠幫助你。

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心探社

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文|paul

作者簡(jiǎn)介:帥哥壹枚,行動(dòng)派作者本文來(lái)源:行動(dòng)派dreamlist

本文圖片:作者原配圖unsplash

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