沈陽多動癥醫(yī)院：班上學委有時會漠視我的布置的合理任務,怎么辦-

自己男,大三學生。在大學現(xiàn)已當了兩年多班長。素日里身為班長。我們班學委,在班上口碑仍是不錯的。我其實對他形象很好的,人看著厚道(不等于沒心眼),干事也真實(單純我覺得是這樣)。所以他取得不少榮譽,其實里邊有一大部分我都曾幫他爭奪過。我覺得吧,人家的確體現(xiàn)的比班里其他同學優(yōu)異,有的時分有榮譽了,我都幫他爭奪。爭奪到了,我們沒啥定見,由于干事啥的的確不如人家學委。包含許多專業(yè)里邊的評選,其實這種工作都是他自己爭奪的,選的上就選,選不上拉倒。我都會親身幫他去問詢,盡管他拿到個人榮譽跟我沒啥大聯(lián)系,但是我覺得我該多幫幫他,撮合他。說白了,我也不想裝正人。我便是想跟他打好聯(lián)系,多幫他爭奪榮譽來使得他可以愈加接近我。由于我知道他辦事兒好使,并且人不錯,再加上是效果比較大,所以這樣撮合他。當然,我不行能讓他人看出我的意圖,不然豈不是我背上一頓臭名?再加上,人家學委體現(xiàn)的便是好,便是很優(yōu)異,他拿榮譽,他人也沒話說。后來把,我發(fā)現(xiàn)一個狀況。有的時分,教師安置了一項使命,我一深思,這跟學習有聯(lián)系,就交給學委辦吧。(講真,我給班委分配使命就這樣。跟誰有關(guān)就給誰,絕不行能不是他的事兒還分配給他)。在QQ上把詳細事宜發(fā)給他了,他肯定不會回復我。很明顯,便是不愿意理睬這事兒。我深思著,也沒缺點啊,我也不是故意刁難他啊。這便是他該管的事兒啊。成果往往是我得親身去人家宿舍找他,把這個事兒跟他再說一遍。要是我說:給你一項榮譽。。。。定心,秒回一句:謝謝班長。其實我撮合他首要意圖,便是想著,萬一有事兒了,我不會辦了,我知道他有才能,期望他能多幫幫我。倒算不上是操控他,我這么長期以來,也很少由于自己的私事兒用到他,交給他的事兒絕大部分都是學委該干的事兒。前兩天,教師組織使命,說每班出三個人,下周上課的時分講三個課本上的問題。學委其時請假了,第二天才回來。我后來在QQ上把這事兒原委告知他了,讓他組織一下。人家便是一向也不回復。我這次就覺得很抑郁。又不是啥大事兒。我若是刁難他,他不回復也就算了。但是這種學習有關(guān)的事兒,我分配給他咋了?莫非我當班長就得什么事兒都得一把抓?他之前就有好幾次我分配了使命,他也不吱聲,不愿意履行。我素日里給他那么多優(yōu)點,分配的使命又是學委該干的,為啥這種情緒?假如我說幫你爭奪了XX榮譽,信任不一會兒就回復了。呵呵。首要是這種情緒,我想必定跟我領(lǐng)導辦法有聯(lián)系。光給糖吃了,認為就能撮合人心。恩威并施的辦法并沒有做到。身為班長,安置下使命,他卻用用這種辦法無視我的話,那種味道特別不好受。請教師給些主張。謝謝!