動作心理：心里困擾的很

上月21號老板給我說話,讓我薪酬從5000降到3000,心里其時十分丟失,難過。由于才上班一個月。不是由于才能問題,而是店里運(yùn)營問題。心里丟失,難過是前兩天我和店里一個人有矛盾,老板說兩個人留一個。老板說是由于他老爸對立,店里也有他老爸的股份。要和我降薪酬,由于我待遇的問題也和他老爸有產(chǎn)生幾回抵觸。我問過老板,有沒有其他原因,他給我說主要是待遇問題,我其時以為這是托言,后又跑到老板老爸那里問狀況,說我的作業(yè)撐不起那么高的薪酬。并拿和我有矛盾的人舉例,他們是餐廳師傅,薪酬才3000多,所以我就以為我是由于我和別的一個人,二選一,我被退出了,別的盡管想到我薪酬的遲早是個問題,可沒想到我才華一個月,心里過不去這個坎,這一個月我支付很大,給寫字樓派單子,和保安產(chǎn)生很大的抵觸,被關(guān)在監(jiān)控室里,在店里搬東西時,把身上的鋼板給搞變形了,(舊傷)。感覺支付很大,老板應(yīng)該對我好點(diǎn)。老板意思很堅決,我只要和他說不干了,讓他擔(dān)任我的傷,老板讓我去報穩(wěn)妥,我在心境十分丟失的時分,大腦也不受操控的狀況,給家里人聯(lián)絡(luò),正常狀況下,我不會和家里有任何聯(lián)絡(luò),我和家里人有很大的隔膜,斷掉一切聯(lián)絡(luò),并期望在自己有錢的時分證明給家里人看。。所以腦子不受操控和家里人打電話,家里人讓我回家治,不來深圳,不給我打錢。我讓老板墊錢看傷,老板不肯意,我就很氣憤,但仍是第二天把薪酬解了。我住在賓館里,心里十分別扭。由于我在這個店里的規(guī)劃是做到六月底,下半年做買賣。在加上店里有幾個女孩對我有好感,我是這么以為的,更重要的是我對他們也有好感,感覺這么走了真實(shí)不甘心。在加上我其時以為我是被一個厭煩的人影響的,所以在25號我策劃回去持續(xù)上班的或許,一起把我離任的真實(shí)原因搞清楚,所以我給老板打電話,以傷的問題約約碰頭時刻,老板情緒欠好,不肯見,也不肯墊支醫(yī)藥費(fèi)。沒辦法我只要要挾他,要搞事,老板也很有脾氣,讓我直接來,我曩昔本想好好獨(dú)自聊聊,但是老板在店里當(dāng)著別的兩個店員聊事,我就放不開聊,也沒有談?wù)鎸?shí)關(guān)懷的事。兩個人相互叫板,最終差人來了,搞的不歡而散。兩天后我心里越來越別扭。給老板打電話,被拉黑了,給老板娘打電話,談了許多,在給老板打電話,打通了,便是不接。我給老板娘說讓老板第二天給我打電話,第二天沒打。我就氣憤,預(yù)備要抵擋他,在五月二號我就告發(fā)他,后來被工商局查辦,但我心里沒有一絲高興和輕松。反而愈加不在狀況,和丟失。由于我絕不讓我厭煩的人影響我的人活路,并且是在這么要害的時分。但是我想想的確受到影響了,感覺十分苦悶,前兩天,我去找老板,老板十分必定的告訴我,的確由于店里運(yùn)營問題才讓降薪酬的。跟其他人沒有關(guān)系。可開端的時分我沒有徹底信任,或者說不信任?！，F(xiàn)在知道這個成果,我更苦悶了?，F(xiàn)在我還無法擺正心態(tài)去上班。請貴專家?guī)臀医忾_這個心結(jié)。。。。謝謝