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拒絕別人,就是霍蘭德職業(yè)心理測試一種愛自己

更新日期:2021-08-30 12:36:50  來源:m.pltea.cn

導讀叢非從|壹心理專欄作者:叢非從(congnotcong)1我們之所以難以拒絕別人,是因為拒絕常常會伴隨著內疚發(fā)生,而我們無法承載這個內疚。所以寧愿委屈自己,以緩解自己的內疚。委屈自己和內疚之間,人會慣性地選擇痛苦相對較小的那個,這是潛意識對自己的保護。無法拒絕別人,其實就是選擇回避內疚。比如說,春節(jié)來了,你媽逼婚了嗎?各種應酬來了,去還是不去?請幫個忙,也可以做但就是有點不情愿。被借錢不能拒絕但...

叢非從|壹心理專欄作者:叢非從(congnotcong)

1

我們之所以難以拒絕別人,是因為拒絕常常會伴隨著內疚發(fā)生,而我們無法承載這個內疚。所以寧愿委屈自己,以緩解自己的內疚。

委屈自己和內疚之間,人會慣性地選擇痛苦相對較小的那個,這是潛意識對自己的保護。無法拒絕別人,其實就是選擇回避內疚。

比如說,春節(jié)來了,你媽逼婚了嗎?各種應酬來了,去還是不去?請幫個忙,也可以做但就是有點不情愿。被借錢不能拒絕但又各種擔心。還有就是爸爸媽媽對你的各種要求……

拒絕必然會帶著傷害他人,因為拒絕就是壹種對他人的推開。無論你怎么強調對事不對人,即使你只是拒絕壹個事,被拒絕者不可避免地會體驗到你在拒絕我這個人。你在推開我,我整個人都不好了。因為每個人都多少有點被拋棄的創(chuàng)傷和與他人融合的需求。創(chuàng)傷和需求越強,受傷感就會越強。

然而讓別人失望你就又會內疚。

為了防御這種內疚,你就開始各種忍忍吧,各種委屈自己、為難自己,以去滿足別人。

2

當我們無法拒絕別人的時候,我們潛意識里發(fā)生了什么呢?

你愿意為他人做點什么,是你的善良,是你的愛。這個善良里,有兩根停止線,到達這根線你才愿意停止下來:

壹根停止線是:以你的滿意為準。

壹根停止線是:以我的實際能力為準。

壹個無法拒絕別人的人,是這樣的:

他們在潛意識里給自己設定了壹個目標:我做的事情,要以他人的滿意為準。

只要他人還沒滿意,我就想去努力滿足他。不然我就會內疚,然后這種內疚里又夾雜著“你怎么這么過分”的憤怒。比如他人約我去吃飯,去還是不去?不去他就不滿意,去了就很累。我的累算個什么,還是先讓他滿意吧。

無法拒絕,實際上就是這樣壹種狀態(tài):直到你滿意,或者我累死,我才善罷甘休。我好不好,關我p事。

聽起來總讓我感覺有種“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的悲壯感。要是你還沒滿意,你還不開心,你還不愿意,我的內疚感就會推著我動起來。不然內疚就會替你來懲罰我,讓我不得安生。

不能拒絕是在說:別人是多么地重要,自己是多么地不重要——這是壹種多么地看不起自己。

壹個能正常拒絕的人應該是這樣的:

他們在潛意識里設置的目標是:你的需求在我的能力范圍內,我愿意無條件滿足你。如果你的需求在我的能力之外,我愿意在我的能力范圍內滿足你壹部分,而不會透支自己,滿足你所有。

無法滿足的部分,我想先照顧自己,拒絕你。

我的能力不是我的透支自己的飽負荷狀態(tài),而是在我們的關系、情境、愛、意愿等綜合環(huán)境下我愿意竭盡所能的部分。

這是比較健康的愛。這種愛里,沒有委屈、沒有犧牲。

比如說老板安排了200個工作指標。而你正常的能力上限是100個,你偷懶、磨洋工的產出是50個。熬夜、透支、瘋狂工作后的結果是150個。那你會怎么選擇呢?

如果你無法拒絕老板,你就會透支自己的能力,努力實現老板的目標,以讓老板滿意。然后在墓志銘上寫上“xx,因公殉職,卒于2017”。如果你會愛自己也愛老板,就是產出100個,平凡度日,穩(wěn)步上升。如果你愛自己不愛老板,就是50個了,然后收到壹張辭退書。

對于他人的需求,壹個比較健康的狀態(tài)是:

我們滿足他人的時候,盡我所能問心無愧就好,而非超我所能讓他滿意。

能夠拒絕別人就是:

你固然重要,我也很重要,兩者不沖突的時候我愿意照顧你,兩者沖突的時候,我先以自己為主吧。

這就是愛自己。

3

如果你以自己能力為上限,就必然面對著別人的受傷、不滿意、生氣、失望。

壹個成熟的人,應該有的基本特點之壹就是知道界限。

知道界限不是壹定要恪守界限。恪守界限給人死板的感覺。界限的意思是,我知道界限在哪里,我選擇了恪守或者適度打破。

別人對你有期待,是別人的事情。你滿足不了他,他有情緒,是他的事情。你可以照顧他的情緒,但是期待和情緒依然是他自己的事情。本質上來說,都得他自己負責。你可以去替他負責,但是你要知道是你在替他負責屬于他的東西,你在越界。

比如說,媽媽在逼婚,這就是越界。你嫁還是不嫁?嫁吧,你委屈。不嫁吧,她失望。她有壹個期待,有壹個情緒,你要不要去照顧下呢?去照顧,就是超你所能。不去照顧而只安撫,就是盡你所能了。

比如說我對你有期待,希望你每個月給我十萬塊保護費。你給還是不給?不給我就很生氣。你怎么辦呢?以我們這素不相識的關系,拒絕我而不罵我傻x,已經是盡你所能了。

每個人都終將只能為自己的期待和情緒負責。

長大的過程,就是學會尊重別人的失望。那是他需要負責的東西,我們可以因為愛而努力去為他人的情緒負責,不讓他體驗到失望,但終將不能永遠負責。

這就是盡我所能問心無愧,而非超我所能讓你滿意。

4

盡我所能的好處,就是我們保護好了自己。這時候我們的付出是自愿的,沒有犧牲的。我們有能力和精力在下次繼續(xù)做更多。

如果我們在超我所能地付出,就會對對方有需要、索取和怨恨。這個恨會破壞兩個人的關系。

比如說媽媽。

很多媽媽在犧牲自己愛小孩。她就會對小孩有很多隱性的要求,當小孩不滿足媽媽,不照顧、感恩、重視媽媽的時候,媽媽就會有壹種養(yǎng)了“白眼狼”的怨恨。這讓小孩感受到不回報媽媽就對不起她,回報又覺得壓力很大。陷入了兩難。這種兩難又會泛化到社會關系中:不滿足別人就會內疚,滿足別人又壓力大。

盡我所能而非超我所能,不僅是愛自己,更是愛他人。這樣的愛是持續(xù)的、是沒有索取和壓力的。

5

更深層次壹點,就是人的潛意識里有壹種擔憂:

如果我讓別人失望了,讓別人不開心了,就意味著我不是個好人,別人就會不喜歡我,會拋棄我。

所以他們不敢自己享受,壹定要把自己搞得很苦才有付出感,有付出感才覺得安全。壹旦享受了,就像是自己自私不付出壹樣。

這個邏輯,如果你深入思考下,就發(fā)現它是不合情理的。你把他人想得過于脆弱了,把關系想得過于脆弱了,也把自己的破壞力想得過于強大了。好像別人不被你滿足,就會活不下去了壹樣。而且,你哪有那么不值得被愛?

壹個能留下來的員工,壹定是敢于跟老板說“我盡力了”、“對不起我沒完成”的,然后聽老板吐槽抱怨下。老板會綜合結果來看,是不舍得辭退你的。只有你看不到自己的價值的時候,才會擔心這次不滿足他會有什么后果,然后拼命。

壹個超我所能滿足老板的員工,會是兩個結局:要么我走,要么我亡。

因此,

壹個不敢拒絕的人,他不相信自己即使拒絕了別人,依然有很多點閃閃發(fā)光值得被愛。好像自己只有“滿足別人”這壹個值得被別人愛的點。

不敢拒絕的另外壹層意思就是:我太不值得被愛了,因此我得趕緊巴結你好讓你愛我。

不敢拒絕,是壹種對自己的看不起。

你需要知道,你無意間已經滿足別人太多了。這次即使你不滿足別人,你也是值得被愛的。

因為你并不是所有時候都在拒絕。

6

健康的拒絕不是我全部接受或全部拒絕,而是我接受能力范圍內的部分,拒絕能力范圍之外的部分。

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