心理醫(yī)師:辭職辭不掉怎么辦
更新日期:2022-01-04 13:49:37 來源:m.pltea.cn
導(dǎo)讀老板是我曾經(jīng)的老領(lǐng)導(dǎo),咱們暗里聯(lián)系也還能夠,老板開了公司就把我從叫過來了,但來這兒之后,我感覺我無法融入這兒的作業(yè),老板常常朝令夕改,相同的幾件作業(yè),由于總是替換指令,咱們現(xiàn)已在半年內(nèi)重復(fù)做了九遍了,每次都是加班做完或許做到一半,領(lǐng)導(dǎo)就說決議計劃錯了,從頭再做,咱們也曾于領(lǐng)導(dǎo)交流這個問題,但每次回復(fù)都說這種改動是有必要的,因而我就常常加班,每個...
老板是我曾經(jīng)的老領(lǐng)導(dǎo),咱們暗里聯(lián)系也還能夠,老板開了公司就把我從叫過來了,但來這兒之后,我感覺我無法融入這兒的作業(yè),老板常常朝令夕改,相同的幾件作業(yè),由于總是替換指令,咱們現(xiàn)已在半年內(nèi)重復(fù)做了九遍了,每次都是加班做完或許做到一半,領(lǐng)導(dǎo)就說決議計劃錯了,從頭再做,咱們也曾于領(lǐng)導(dǎo)交流這個問題,但每次回復(fù)都說這種改動是有必要的,因而我就常常加班,每個月加班大約五十個小時,比較夸大的月份是一個月加班八九十個小時,我深惡痛絕之下提出辭去職務(wù),老板開端不同意,說咱們這么艱苦,你作為老朋友期望能助一臂之力之類的,但我情緒很堅決,他就說現(xiàn)在一時找不到人,并且最近作業(yè)任務(wù)重,由于要承受上級的查看,讓我等等,等有人了再跟我說脫離的時刻,我也容許能夠緩一緩,但兩個月過去了,上級的查看也快到了,接班人仍舊沒有音訊,我對作業(yè)現(xiàn)已極端討厭,而老板也未答復(fù)我,依據(jù)我對他的了解,他會以各種理由無限延遲,由于他期望我能夠盡量多呆,但我已忍不下去了,我該怎樣在不撕破臉的前提下趕快順暢辭去職務(wù)?