心理原因：升職后壓力大,不想干了。

最近剛升為電視臺副總監(jiān),相當(dāng)于一個頻道的副手。由于電視臺每個部分的事務(wù)都不太相同,有的當(dāng)?shù)啬酥潦翘觳畹貏e,我就被分到了一個人生地不熟,事務(wù)也不相同的部分,由于該部分大多都是老人兒,事務(wù)及作業(yè)流程等都比我強(qiáng)、比我了解。所以感覺作業(yè)壓力很大,想拋棄。一起,我自己在單位外也有私活,上一年收入在13萬,加上單位上一年7萬的薪酬(升職后可能在年薪12萬),年收入基本上在20萬左右。假如現(xiàn)在全身心投入到這個副總監(jiān)的作業(yè)傍邊,外面的私活也就需求拋棄,但對我來說,曾經(jīng)在單位完結(jié)自己的活,還能夠干一些自己的私活,收入也不錯,而現(xiàn)在這個方位成天都要坐在辦公室,并且還要交流交流許多的人情世故,還要學(xué)習(xí)新的事務(wù)知識,盡管觸摸的人層次高了,對自己的要求也高了,但收入降低了,并且還需求面臨雜亂的人和事。所以想討教,終究應(yīng)該拋棄仍是持續(xù)?