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導(dǎo)讀">雨荷文章內(nèi)容源于《optionB》,翻譯及觀點(diǎn)均基于作者個(gè)人理解《OptionB》作者:SherylSandberg&AdamGrantSherylSandberg和AdamGrant在2017年4月24日聯(lián)合推出了新書(shū)《OptionB:FacingAdversity,BuildingResilience,andFindingJoy》?!禣pti...
SherylSandberg和AdamGrant在2017年4月24日聯(lián)合推出了新書(shū)《OptionB:FacingAdversity,BuildingResilience,andFindingJoy》。
《OptionB》這本書(shū)是講述她丈夫猝死之后,她是如何扛過(guò)苦難,繼續(xù)撫養(yǎng)2個(gè)小孩的。
SherylSandberg:“HowIwishDavewashere.(我多么希望我的老公Dave還在我身邊?!保?/p>
Herfriend:“ThereisnooptionA,let’slookatoptionBnow.(現(xiàn)在沒(méi)有選項(xiàng)A了,我們還是著眼于B選項(xiàng)吧。”)
這就是這本書(shū)optionB名字的來(lái)源。
病痛折磨、工作失利、痛失親人、感情挫敗,有時(shí)是生活選擇了我們,而且不帶打招呼的,也不提前通知壹下的,那種突然被選擇去面對(duì)。生活給了你驚嚇,還不給你什么時(shí)間整頓調(diào)整。
在這本書(shū)里,B選項(xiàng)不是退而求其次,而是學(xué)會(huì)放下已經(jīng)不存在的選項(xiàng)A,勇敢向上、堅(jiān)韌積極地面對(duì)B選項(xiàng)。
SherylSandberg的書(shū)《LeanIn》和同名女性組織,相信大家都不陌生了,她是Facebook首席運(yùn)營(yíng)官。
她鼓勵(lì)女性向前壹步(leanin),勇敢坐在前排(sitatthetable),克服外界對(duì)女性在職場(chǎng)上的成見(jiàn),以及教女性放下個(gè)人束縛(self-limitingbeliefs),擺脫內(nèi)心的恐懼,找到適合自己的人生伴侶(makeyoupartnerarealpartner),并且學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)生活(themythofdoingitall)和平衡工作與家庭(work-lifebalanceisamystery),推動(dòng)了職場(chǎng)多元文化。
這本書(shū)比她在2016UCBerkeley畢業(yè)演講,更加全面地?cái)⑹隽怂谑フ煞蛑蟮纳?,如何面?duì)苦難,找到新的快樂(lè)。
就像她在《LeanIn》中大方承認(rèn),她的第壹次婚姻以離婚收?qǐng)鲋?,走到哪里好像自己臉上都貼著“離過(guò)婚的女人”的標(biāo)簽壹樣。
她又壹次站出來(lái),大方坦率地寫(xiě)出自己突然失去老公之后,每個(gè)階段的情緒、心理變化、精神發(fā)展和所有脆弱,勇敢分享自己如何扛過(guò)失去Lifepartner的苦難。
無(wú)法走出創(chuàng)傷的原因:3個(gè)P
SherylSandberg在2016UCBerkeley的畢業(yè)演講中,首次公開(kāi)披露她突然失去丈夫之后的心路歷程,鼓勵(lì)勤勉畢業(yè)生們勇敢積極地面對(duì)人生新的挑戰(zhàn)。
即使在失去丈夫1年多之后,她還是在那次演講中數(shù)度哽咽。
她在那次commencementaddress中主要介紹的是:
積極心理學(xué)(PositivePsychology)的奠基人MartinSeligman在研究了幾十年人們?nèi)绾蚊鎸?duì)苦難之后,發(fā)現(xiàn)人們振作起來(lái)、走出創(chuàng)傷的關(guān)鍵是跳出3個(gè)P:個(gè)人化(Personalization)、普遍化(Pervasiveness)和持久化(Permanence)。
·個(gè)人化(Personalization)
不要認(rèn)為是自己做錯(cuò)了什么,才導(dǎo)致苦難的發(fā)生。
苦難和不幸大多不是由你們自身引起的,停止責(zé)備自己可以使你逐漸強(qiáng)大,這樣才能更快走出失意。
SherylSandberg曾經(jīng)多次責(zé)備自己,沒(méi)能發(fā)現(xiàn)丈夫的心臟健康問(wèn)題,可是她是主修經(jīng)濟(jì)學(xué)的,醫(yī)生都沒(méi)能發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,她怎么會(huì)找得到。在想清楚這壹點(diǎn)之后,她停止了責(zé)備自己。
·普遍化(Pervasiveness)
壹個(gè)方面的困境不會(huì)影響你的全部生活。
SherylSandberg有很多朋友,她還有其他家人的陪伴,有很多人支持她,還有很棒的工作幫她找回自信和自我價(jià)值。
即使你生活的壹部分暫時(shí)坍塌了,但你的基本面不會(huì)全部倒塌,你還有其他很多人陪伴支撐著你,生活是不會(huì)停止的。
·持久化(Permanence)
悲傷不會(huì)永遠(yuǎn)延續(xù)下去。
學(xué)會(huì)接受自己的情緒和感情,可以允許自己在悲傷、焦慮、痛苦的情緒中沉浸壹段時(shí)間,不要著急,不要想著自己要立馬從負(fù)面情緒的泥潭中爬起來(lái)。
但是你要知道,某壹刻某壹段的情緒是不會(huì)無(wú)限期繼續(xù)下去的。
Sheryl走出苦難的方法
壹、承認(rèn)自己過(guò)得不好,開(kāi)放地和朋友交流、尋求支援
“最近怎么樣?”“挺好的/不錯(cuò)/OK”這樣的對(duì)話會(huì)讓想關(guān)心你的朋友望而卻步。Adam說(shuō)如果你想尋求支援,那就要先打開(kāi)自己,試著這樣回應(yīng)“我過(guò)得并不好,能和你說(shuō)說(shuō)心里話真好?!?/p>
承認(rèn)并且接受苦難帶給你的打擊、失落、悲傷,允許自己需要壹段時(shí)間走出負(fù)面情緒。
如果你需要朋友的支援,那你要先開(kāi)放地和朋友交流自己的心理和情緒。
因?yàn)榭嚯y、困境大多是非常私人的事情,如果你不打開(kāi)自己,想幫你的朋友可能也不知道怎么開(kāi)口呢。
貳、學(xué)會(huì)自我憐憫,重新找回自信
每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò),自我憐憫(self-compassion)是承認(rèn)不完美才是人性,這是走出第壹個(gè)P個(gè)人化的方法。
心理學(xué)家研究指出,能夠自我憐憫的人走出困境會(huì)更快,自我憐憫可以帶來(lái)更多的幸福感和快樂(lè),比較少有情緒波動(dòng)。
在其他活動(dòng)中,比如興趣愛(ài)好、工作,和其他人的相處中,重新找回自信。記錄下每天自己做出的努力,那些付出的東西會(huì)提醒你,你正在進(jìn)步,你正在往前走,會(huì)逐漸讓你找回自信。
我曾經(jīng)在文章中寫(xiě)到過(guò),因?yàn)槭謳ぃ抑雷约旱拿恳紓€(gè)小成就,每壹次失敗,每壹次自我成長(zhǎng)帶來(lái)的新體驗(yàn)。重新找回自信需要你發(fā)現(xiàn)自己付出了哪些努力,有哪些成就,不用很大,只需要每天進(jìn)步壹點(diǎn)點(diǎn)。這是走出第貳個(gè)P普遍化和第叁個(gè)P持久化的方法。
3.找回快樂(lè):記錄自己的情緒,寫(xiě)下開(kāi)心、幸運(yùn)、感恩的小事
過(guò)去的文章中,我寫(xiě)到過(guò)手帳帶給我的個(gè)人成長(zhǎng)第2條:學(xué)會(huì)情緒管理,我尊重自己的每壹份情緒,每壹個(gè)想法,他都值得被理解,這也是我觀察自己,了解自己,愛(ài)自己的方式之壹。
記錄自己的情緒,能夠幫助人們學(xué)會(huì)自我憐憫,把情緒寫(xiě)成文字之后,也是壹種傾訴和發(fā)泄,并且能夠使你整理思緒,找到原因,找到情緒的出口。
Sheryl在書(shū)中提到,我們總是把很大的成就當(dāng)做開(kāi)心的事情,其實(shí)生活中有很多小事足夠讓你笑出聲了,她在Berkeley的演講中提到,她的新年決心就是每天寫(xiě)下3個(gè)開(kāi)心時(shí)刻。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)哪些小事可以讓你開(kāi)心的時(shí)候,你可以嘗試多去做這些小事。
我在《不玩膠帶畫(huà)畫(huà),我是如何用手帳管理3年多生活》中寫(xiě)到過(guò),每天記錄下自己回想起來(lái),嘴角會(huì)上揚(yáng)的事情,這樣堅(jiān)持記錄自己的“小確幸、小幸運(yùn)”,你會(huì)逐漸發(fā)現(xiàn)自己“開(kāi)心幸運(yùn)”的規(guī)律哦。
在困境中,這樣的習(xí)慣會(huì)讓你發(fā)現(xiàn)你的生活沒(méi)有倒下,還有很多好事在發(fā)生。這是走出第貳個(gè)P普遍化和第叁個(gè)P持久化的方法。
4.對(duì)生活建立成長(zhǎng)型思維
《OptionB》這本書(shū)也提到了斯坦福心理學(xué)教授CarolDweck癡迷于失敗十幾年的研究成果《Mindset》。
我曾寫(xiě)過(guò)什么是成長(zhǎng)型思維(growthmindset),和定型式思維(fixedmindset)的不同是什么,如何訓(xùn)練和自己對(duì)話的方式改變思維方式,建立成長(zhǎng)型思維。
在成長(zhǎng)型思維里,低谷、失敗、挫折、逆境,是讓人覺(jué)醒,讓人徹悟的,并且是讓人振奮,讓人感覺(jué)被鼓勵(lì)向上的。
這是反省自己、查缺補(bǔ)漏、重振旗鼓,再勇往直前的好時(shí)機(jī)。
當(dāng)你能夠開(kāi)放地接受別人的反饋,就是能夠積極地面對(duì)困境的重要表現(xiàn)。
如果沒(méi)有沖突、困難、改變,事情很難向前發(fā)展。
作為人生主人的你,可能狀態(tài)不穩(wěn)定,可能在短暫的勝利、幸福、快樂(lè)之后,馬上就要面對(duì)新的不確定性。我們都會(huì)經(jīng)歷貌似結(jié)束的時(shí)刻,但我們可以選擇把它作為壹個(gè)新的開(kāi)始。
最后,用SherylSandberg在2016UCBerkeley畢業(yè)演講的壹句話送給大家:
“Itistheharddays——thetimesthatchallengeyoutoyourverycore——thatwilldeterminewhoyouare.Youwillbedefinednotjustbywhatyouachieve,butbyhowyousurvive.”
(那些挑戰(zhàn)你精神內(nèi)核的時(shí)刻,才是決定你是壹個(gè)怎樣的人的時(shí)刻。最終塑造你的是你經(jīng)歷過(guò)的那些艱難,而不只是你的成就。)
原作者名:雨荷
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